Zorg
Adviseurs van Engaging Dynamics zijn werkzaam in de zorg, met name in de zorg voor mensen met een beperking, de jeugdzorg, de ouderenzorg en de ziekenhuiszorg. Wij werken daarin zowel met de medewerkers uit het primair proces, als met het management en daarbij ook met degenen die in de dienstverlening werkzaam zijn.

De zorg voor mensen met een Verstandelijke beperking
We hebben veel inzicht en ervaring opgedaan in de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking. Dat geldt zowel voor de interne als voor de ambulante zorg. Uit veel dilemma’s vonden we een uitweg. Degelegenheid daartoe kregen we van de instellingen, ook omdat we vaak langere tijd betrokken konden zijn. Daarbij hebben we met behandelaren op de behandelinzet gewerkt en met het management op de procesruimte daarvoor. In het verlengde daarvan werkten we met begeleiders op de eigen houding en gedrag en met de directies op de voorwaarden voor de veranderingen die daarbij nodig waren. De inzichten die we eruit opdeden, hebben we vertaald in handige boekjes over de effectiviteit van de rollen en de relaties in de praktijk van de zorg (zie ook onze bibliotheek).


Jeugdzorg
Adviseurs van Engaging Dynamics werken in de jeugdhulp, zowel ambulant, als de interne jeugdhulp en in de relatie tussen onderwijs en zorginstelling.
Wij werken met medewerkers en behandelaren uit het primair proces en ook met management en directie en de interne dienstverlening. Dat doen we als adviseur en ook in diverse management- en directiefuncties ad interim.
Ouderenzorg
Adviseurs van Engaging Dynamics werken in de ouderenzorg, zowel als adviseur bij de afstemming tussen de primaire zorg, de specialistische zorg en het management, als in diverse management- en directiefuncties ad interim.


Ziekenhuiszorg
Adviseurs van Engaging Dynamics werken in de ziekenhuiszorg, zowel als adviseur bij de afstemming tussen de primaire zorg, de specialistische zorg en het management, als in diverse management- en directiefuncties ad interim.
De zorg bestaat uit professionele en technische voorzieningen voor de diagnose, behandeling en verpleging van de patiënt. In het ziekenhuis werken we op het verband dat hierin hoort te zitten, op de processen die het vormgeven en op de verbindingen die dat verband uitmaken.
Verdiepende publicaties
Korem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nunc vulputate libero et velit interdum, ac aliquet odio mattis.
Naar een pedagogisch raamwerk voor dagbesteding, in de zorg voor mensen met een beperking
Dagbesteding doe je er niet maar even bij. Dagbesteding is een vak. Maar wat zie je daarvan terug op de woning en in de aparte centra voor dagbesteding? Hoe werk je methodisch en wat vraagt dat aan bekwaamheden en organisatie?
Wet Zorg en Dwang (WZD) – Leren omgaan met (on)vrijheid
In de jeugdzorg komen ontwikkeling, spanning en veiligheid regelmatig met elkaar in botsing. De Wet Zorg en Dwang (WZD) plaatst de jeugdzorg voor een wezenlijke vraag: niet hoe jongeren ‘in vrijheid’ kunnen leven, maar hoe professionals omgaan met onvrijwilligheid. …
Welzijn en zorg in het wijkgerichte werken
In de wijk heb je zorgverlening en welzijnszorg. Waar houdt de ene op en waar begint de andere? Goede afstemming begint bij het begrijpen van de kern van beide. En dan wordt de onderlinge verbinding niet alleen procesmatig, maar ook inhoudelijk interessant.
Format ten behoeve van de bespreking van kritische incidenten in de zorg
Kritische incidenten zijn één ding, maar hoe kun je ze gaan voorkomen? Dan worden evaluatie, analyse en reflectie van belang. Hier een opzet ervoor, op teamniveau.
Meer weten?
Verschillende van onze collega's zijn werkzaam in de zorg. Wil je ervaringen delen en refelcteren op je werk, neem gerust contact op met één van ons.

Mark Bongers

Dennis de roo

Reflectie is de voorwaarde van leren

Ilse-margot budiawan-hübner



